Translation

Obligatory course for accountants 2019. évben

2019. vállalkozási időpontok:

Cegléd TAVASZ: 2019.04.08-09

Kiskunfélegyháza: 2019.04.24-25

Kalocsa TAVASZ: 2019.05.06-07

Dömsöd: 2019.05.13-14

Szabadszállás: 2019.06.13-14

Kalocsa ŐSZ: 2019.09.30-10.01

Cegléd ŐSZ: 2019.10.07-08

Veszprém: 2019.11.21-22 és 2019.11.25-26


2019. ÁH időpont: Cegléd: 2019.05.23-24 IDŐPONT MÓDOSULT: 2019.05.30-31
A jelentkezés feltétele a jelentkezési lapon található adatkezelési hozzájárulás. Adatkezelési tájékoztatónkat IDE kattintva olvashatja.

Jelentkezési lapok

Cegléd 2019.04.08-09 (Vállalkozási)

Kiskunfélegyháza 2019.04.24-25

Kalocsa 2019.05.06-07

Dömsöd 2019.05.13-14

ÁH Cegléd 2019.05.30-31

Szabadszállás 2019.06.13-14

Kalocsa 2019.09.30-10.01

Cegléd 2019.10.07-08

Veszprém 2019.11.21-22 és 11.25-26

Rehabilitation mentor

Nyilvántartásba vételi száma: E-000515/2014/D006

A program célja:
Elsődleges cél: A megváltozott munkaképességű (későbbiekben: mmk-s) álláskereső tisztában legyen célcsoportjának problémáival, nehézségeivel a munka világában felmerülő speciális megoldandó feladatokkal.
Mint egy “sorstársi segítő”, könnyebben megtalálja a megfelel segítő módszert a nehézségek kezelésében, min egészséges embertársa, így az adott munkahelyen segíteni tudja társai beilleszkedési folyamatát.
Az mmk-s munkavállalók a rementor segítségével a munkahelyeken az adott munkakörben, a munkavégzéssel kapcsolatban felmerülő akadályokat könnyebben oldják meg.Nemcsak testi, hanem pszichés gondjaik megoldásában is irányt tud mutatni. A rementor alkalmazása esetén a fluktuáció csökkenése várható.
Másodlagos cél: A képzett mmk-s mentor a többlettudás birtokában keresettebb munkavállalóként jelenik meg a munkaerő piacon.

A képzés célcsoportja:
A megváltozott munkaképességű hallgatók, akik 40-79% egészségkárosodási mértékkel bírnak

A képzésbe történő bekapcsolódás feltételei:
Végzettség: érettségi
Egészségügyi alkalmasság: egészségügyi kiskönyv
Egyéb feltétel(ek): Felvételi beszélgetés, motiváció és szociális érzékenység megléte, Felnőttképzési szerződés megkötése

A képzési program alapján megszerezhető kompetenciák:
1. modul: Elméleti I. szakasz

  • Motivációs csoport tréning elméletének anyagának ismerete
  • Az érték fogalma és szerepe az ember életében, családi és szocializációs értékek feltárási képessége, életviteli értékorientáció felismerése
  • Alapvető emberi szükségeltek meghatározása
  • Kommunikációs technikák, konfliktuskezelés, alkalmazása
  • Munkavállalási kompetencia fogalma és részterületeinek (tudás, készség, képesség) ismerete
  • Szociológia alapjai, társadalom ismerete
  • Munkaerőpiaci ismeretek, szereplői, feladatai és intézményeinek ismerete
  • A megváltozott munkaképességű célcsoport jellemzőinek ismerete
  • Komplex rehabilitáció rendszerének, intézményeinek, szereplőinek ismerete

2. modul: Gyakorlati I. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszkedési készség fejlesztése

3. modul: Elméleti II. szakasz

  • Gyakorlati helyszínen szerzett tapasztalatok, felmérések megbeszélése, feldolgozásának képessége
  • Reintegráció mint feladat a cél értelmezése. Problémakörök, problémaszintek meghatározásának képessége. Megoldási alternatívák felállításának elsajátítása.
  • Rehabilitációs asszisztens, mint munkahelyi-, munkaerő-piaci segítő szakember megismerése. Célja, feladatai, módszere, tevékenységének elsajátítása.
  • Munkajogi alapok megismerése.
  • Esélyegyenlőség, akadálymentesítési ismerete.

4. modul: Gyakorlati II. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszkedési készség fejlesztése

5. modul: Elméleti III. szakasz

  • Gyakorlati helyszínen szerzett tapasztalatok, felmérések megbeszélése, feldolgozásának képessége
  • HR- feladatok megismerése, a munkaerőgazdálkodás, munkáltatói képzések, karriertervezés elméletének ismerete.
  • Munkavállalói motiváció fenntartása, teljesítmény értékelési rendszerek megismerése
  • Egyéni rehabilitációs terv elkészítésének képessége
  • Környezettudatos életmód ismerete

6. modul: Gyakorlati III. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszekdési készség fejlesztése

7. modul: Elméleti IV. szakasz

  • Cél állás meghatározása, érdeklődés, érték meghatározása
  • Képesség és kompetencia meghatározások, önértékelés tisztázása
  • Önéletrajz, motivációs levél interjú technikák megismerése
  • Álláskeresési technikák, álláslehetőségek piackutatása, kapcsolati háló, hirdetés, internet mint álláskeresés helyszíneinek használata
  • Álláskeresés mint tervezett napi tevékenység, eredményesség követése, motiváció fenntartásának képessége

A képzés zárása:
A modulzáró vizsgák írásbeli vizsgatesztjének minimum 60%-os teljesítése.
Záró dolgozat leadása és sikeres záróvizsga.
Elégedettségi kérdőívek kitöltése.

A képzés tanúsítása:
Tanúsítvány

Tervezett képzési idő:
180 óra (Elmélet: 100 óra; Gyakorlat: 80 óra)

Kérésre a teljes képzési program megtekintését biztosítjuk!

Nyilvántartásba vételi száma: E-000515/2014/D006

A program célja:
Elsődleges cél: A megváltozott munkaképességű (későbbiekben: mmk-s) álláskereső tisztában legyen célcsoportjának problémáival, nehézségeivel a munka világában felmerülő speciális megoldandó feladatokkal.
Mint egy “sorstársi segítő”, könnyebben megtalálja a megfelel segítő módszert a nehézségek kezelésében, min egészséges embertársa, így az adott munkahelyen segíteni tudja társai beilleszkedési folyamatát.
Az mmk-s munkavállalók a rementor segítségével a munkahelyeken az adott munkakörben, a munkavégzéssel kapcsolatban felmerülő akadályokat könnyebben oldják meg.Nemcsak testi, hanem pszichés gondjaik megoldásában is irányt tud mutatni. A rementor alkalmazása esetén a fluktuáció csökkenése várható.
Másodlagos cél: A képzett mmk-s mentor a többlettudás birtokában keresettebb munkavállalóként jelenik meg a munkaerő piacon.

A képzés célcsoportja:
A megváltozott munkaképességű hallgatók, akik 40-79% egészségkárosodási mértékkel bírnak

A képzésbe történő bekapcsolódás feltételei:
Végzettség: érettségi
Egészségügyi alkalmasság: egészségügyi kiskönyv
Egyéb feltétel(ek): Felvételi beszélgetés, motiváció és szociális érzékenység megléte, Felnőttképzési szerződés megkötése

A képzési program alapján megszerezhető kompetenciák:
1. modul: Elméleti I. szakasz

  • Motivációs csoport tréning elméletének anyagának ismerete
  • Az érték fogalma és szerepe az ember életében, családi és szocializációs értékek feltárási képessége, életviteli értékorientáció felismerése
  • Alapvető emberi szükségeltek meghatározása
  • Kommunikációs technikák, konfliktuskezelés, alkalmazása
  • Munkavállalási kompetencia fogalma és részterületeinek (tudás, készség, képesség) ismerete
  • Szociológia alapjai, társadalom ismerete
  • Munkaerőpiaci ismeretek, szereplői, feladatai és intézményeinek ismerete
  • A megváltozott munkaképességű célcsoport jellemzőinek ismerete
  • Komplex rehabilitáció rendszerének, intézményeinek, szereplőinek ismerete

2. modul: Gyakorlati I. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszkedési készség fejlesztése

3. modul: Elméleti II. szakasz

  • Gyakorlati helyszínen szerzett tapasztalatok, felmérések megbeszélése, feldolgozásának képessége
  • Reintegráció mint feladat a cél értelmezése. Problémakörök, problémaszintek meghatározásának képessége. Megoldási alternatívák felállításának elsajátítása.
  • Rehabilitációs asszisztens, mint munkahelyi-, munkaerő-piaci segítő szakember megismerése. Célja, feladatai, módszere, tevékenységének elsajátítása.
  • Munkajogi alapok megismerése.
  • Esélyegyenlőség, akadálymentesítési ismerete.

4. modul: Gyakorlati II. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszkedési készség fejlesztése

5. modul: Elméleti III. szakasz

  • Gyakorlati helyszínen szerzett tapasztalatok, felmérések megbeszélése, feldolgozásának képessége
  • HR- feladatok megismerése, a munkaerőgazdálkodás, munkáltatói képzések, karriertervezés elméletének ismerete.
  • Munkavállalói motiváció fenntartása, teljesítmény értékelési rendszerek megismerése
  • Egyéni rehabilitációs terv elkészítésének képessége
  • Környezettudatos életmód ismerete

6. modul: Gyakorlati III. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszekdési készség fejlesztése

7. modul: Elméleti IV. szakasz

  • Cél állás meghatározása, érdeklődés, érték meghatározása
  • Képesség és kompetencia meghatározások, önértékelés tisztázása
  • Önéletrajz, motivációs levél interjú technikák megismerése
  • Álláskeresési technikák, álláslehetőségek piackutatása, kapcsolati háló, hirdetés, internet mint álláskeresés helyszíneinek használata
  • Álláskeresés mint tervezett napi tevékenység, eredményesség követése, motiváció fenntartásának képessége

A képzés zárása:
A modulzáró vizsgák írásbeli vizsgatesztjének minimum 60%-os teljesítése.
Záró dolgozat leadása és sikeres záróvizsga.
Elégedettségi kérdőívek kitöltése.

A képzés tanúsítása:
Tanúsítvány

Tervezett képzési idő:
180 óra (Elmélet: 100 óra; Gyakorlat: 80 óra)

Kérésre a teljes képzési program megtekintését biztosítjuk!Nyilvántartásba vételi száma: E-000515/2014/D006

A program célja:
Elsődleges cél: A megváltozott munkaképességű (későbbiekben: mmk-s) álláskereső tisztában legyen célcsoportjának problémáival, nehézségeivel a munka világában felmerülő speciális megoldandó feladatokkal.
Mint egy “sorstársi segítő”, könnyebben megtalálja a megfelel segítő módszert a nehézségek kezelésében, min egészséges embertársa, így az adott munkahelyen segíteni tudja társai beilleszkedési folyamatát.
Az mmk-s munkavállalók a rementor segítségével a munkahelyeken az adott munkakörben, a munkavégzéssel kapcsolatban felmerülő akadályokat könnyebben oldják meg.Nemcsak testi, hanem pszichés gondjaik megoldásában is irányt tud mutatni. A rementor alkalmazása esetén a fluktuáció csökkenése várható.
Másodlagos cél: A képzett mmk-s mentor a többlettudás birtokában keresettebb munkavállalóként jelenik meg a munkaerő piacon.

A képzés célcsoportja:
A megváltozott munkaképességű hallgatók, akik 40-79% egészségkárosodási mértékkel bírnak

A képzésbe történő bekapcsolódás feltételei:
Végzettség: érettségi
Egészségügyi alkalmasság: egészségügyi kiskönyv
Egyéb feltétel(ek): Felvételi beszélgetés, motiváció és szociális érzékenység megléte, Felnőttképzési szerződés megkötése

A képzési program alapján megszerezhető kompetenciák:
1. modul: Elméleti I. szakasz

  • Motivációs csoport tréning elméletének anyagának ismerete
  • Az érték fogalma és szerepe az ember életében, családi és szocializációs értékek feltárási képessége, életviteli értékorientáció felismerése
  • Alapvető emberi szükségeltek meghatározása
  • Kommunikációs technikák, konfliktuskezelés, alkalmazása
  • Munkavállalási kompetencia fogalma és részterületeinek (tudás, készség, képesség) ismerete
  • Szociológia alapjai, társadalom ismerete
  • Munkaerőpiaci ismeretek, szereplői, feladatai és intézményeinek ismerete
  • A megváltozott munkaképességű célcsoport jellemzőinek ismerete
  • Komplex rehabilitáció rendszerének, intézményeinek, szereplőinek ismerete

2. modul: Gyakorlati I. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszkedési készség fejlesztése

3. modul: Elméleti II. szakasz

  • Gyakorlati helyszínen szerzett tapasztalatok, felmérések megbeszélése, feldolgozásának képessége
  • Reintegráció mint feladat a cél értelmezése. Problémakörök, problémaszintek meghatározásának képessége. Megoldási alternatívák felállításának elsajátítása.
  • Rehabilitációs asszisztens, mint munkahelyi-, munkaerő-piaci segítő szakember megismerése. Célja, feladatai, módszere, tevékenységének elsajátítása.
  • Munkajogi alapok megismerése.
  • Esélyegyenlőség, akadálymentesítési ismerete.

4. modul: Gyakorlati II. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszkedési készség fejlesztése

5. modul: Elméleti III. szakasz

  • Gyakorlati helyszínen szerzett tapasztalatok, felmérések megbeszélése, feldolgozásának képessége
  • HR- feladatok megismerése, a munkaerőgazdálkodás, munkáltatói képzések, karriertervezés elméletének ismerete.
  • Munkavállalói motiváció fenntartása, teljesítmény értékelési rendszerek megismerése
  • Egyéni rehabilitációs terv elkészítésének képessége
  • Környezettudatos életmód ismerete

6. modul: Gyakorlati III. szakasz

  • Kapcsolatteremtési és dokumentációs készség, képesség
  • Folyamat tevékenységek megismerése, követése és véleményezése
  • Beilleszekdési készség fejlesztése

7. modul: Elméleti IV. szakasz

  • Cél állás meghatározása, érdeklődés, érték meghatározása
  • Képesség és kompetencia meghatározások, önértékelés tisztázása
  • Önéletrajz, motivációs levél interjú technikák megismerése
  • Álláskeresési technikák, álláslehetőségek piackutatása, kapcsolati háló, hirdetés, internet mint álláskeresés helyszíneinek használata
  • Álláskeresés mint tervezett napi tevékenység, eredményesség követése, motiváció fenntartásának képessége

A képzés zárása:
A modulzáró vizsgák írásbeli vizsgatesztjének minimum 60%-os teljesítése.
Záró dolgozat leadása és sikeres záróvizsga.
Elégedettségi kérdőívek kitöltése.

A képzés tanúsítása:
Tanúsítvány

Tervezett képzési idő:
180 óra (Elmélet: 100 óra; Gyakorlat: 80 óra)

Kérésre a teljes képzési program megtekintését biztosítjuk!